集团管理干部素质能力提升培训班圆满闭幕

2月21日，伴随外请专家高屋建瓴的《建筑行业发展趋势与政策解读》授课结束，宣告为期5月有余的集团管理干部素质能力提升培训班圆满闭幕，昭示集团“补钙强骨”战略的稳步快速推进。

董事长徐修太在开班仪式上作动员讲话

总裁徐超出席培训活动

自2018年9月15日集团管理干部素质能力提升培训班开班以来，已累计开展25场次的培训，培训课时总计53小时，参训总人数达1200余人次。本次培训班的特点是课程设置针对性强，培训内容涵盖面广，培训方式契合实际，培训形式灵活多样，参训人员收获多，培训成效明显。培训内容涵盖执行力、领导力、高效沟通、创新能力、企业变革、企业文化、法律风险防范、市场开发、公文写作、团队建设、信息化建设、成本管理、财税管理、工程质量、工程技术、安全生产、BIM技术应用、工程预结算、廉洁警示教育、行业政策解读等专题，培训方式采用收看培训光盘、内部讲师授课、外请专家讲座等，培训形式采用互动授课、分组讨论、大会交流、专业研讨、心得总结、笔试测验等。

副总裁王润青在授课中

副总裁马军在授课中

副总裁张译文在授课中

法务督查经理李霞在授课中

小组研讨中

大会交流中

通过培训班的务实开展，一是增强员工的理论水平和业务技能，提高了素质，夯实了履职尽责的基础；二是拓宽骨干员工的视野，开阔了思路，激发了干事创业的内生动力；三是打造了一支内训师队伍，保障培训工作的高质量开展，为建设高素质员工队伍提供了支撑；四是促进同事间的交流，在互帮互学、取长补短、互促共进中，增强了集体合力，形成了学习型企业的文化氛围。

本次培训班的成功开展，离不开老师们的精心备课和悉心讲授，离不开受训人员的积极参与和互动，离不开教务人员默默的辛劳付出。继往开来，在集团董事长的亲自主导和总裁的高度重视下，“补钙强骨”战略正逐步向更深入推进，对企业发展的引擎作用正逐渐发挥，必将助推集团在高质量发展道路上行稳致远，开创集团高质量发展的新局面！

培训会现场